¡No es solamente lo de Yamila! Destapan demanda contra Américo: "Habla directamente de maltrato verbal"

A solo unos días que Primer plano detallara la denuncia que Yamila Reyna interpuso contra Américo por violencia intrafamiliar, la periodista de espectáculos Cecilia Gutiérrez reveló que el cantante nacional arrastra hace meses una demanda en la justicia por parte de uno de sus extrabajadores.

Así es, en su podcast Bombastic, la profesional de las comunicaciones dio a conocer que un exintegrante de su banda musical se autodespidió ante los constantes malos tratos por parte del artista y lo demandó a través de la Ley Karin.

Una acción judicial que se suma a otras cinco demandas laborales que Américo ha enfrentado en el pasado por despido injustificado, no pago de remuneraciones o de compromisos como Isapre o AFP, y si bien - en este caso - intentó llegar a un acuerdo, esto no prosperó y la causa sigue abierta.

"Habla directamente de maltrato verbal y de abuso laboral", contó Cecilia Gutiérrez, precisando que se trata de un músico que logró un ascenso como director de orquesta, sin imaginar que esto incrementaría los malos tratos hacia su persona.

"En diversas ocasiones, Américo levantaba la voz en los ensayos para desautorizar decisiones musicales del actor (demandante) rechazando públicamente sus iniciativas y modificando sus directrices frente al resto de los músicos, generando un clima de humillación y menoscabo", dicta la demanda.

"Uno de los episodios más graves tuvo lugar durante un show en Antofagasta en 2023, donde desde el escenario y ante el público, Américo increpó violentamente a mi representado acusándolo de querer cagarle el show", se lee en el escrito que dio a conocer Cecilia Gutiérrez.

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Donde se agrega, "Por ejemplo, Américo recurrentemente decía al demandante frente al público la frase: ‘¡Ay, se me agrandó el chico’, justo después de pedirle que tocara un fragmento musical, haciendo referencia a su baja estatura, pero además haciendo un juego de palabras en doble sentido con connotación sexual".

Y puntualiza, "Pese a que el actor le manifestó abiertamente su incomodidad por este tipo de comentarios, Américo continuó repitiendo la frase validando su actitud hostil y degradante hacia el trabajador. El entorno de trabajo era abiertamente tóxico y abusivo".

"Si bien se pagaba un monto fijo por cada show, el cual supuestamente incluía también los ensayos, lo cierto es que se daba la informalidad de la relación laboral y la ausencia de contrato. El empleador se aprovechaba su situación para imponer un número arbitrario e indefinido de ensayos", detalla.

Cabe precisar que en la demanda también se hace alusión al comportamiento de Américo ante shows específicos, como el que tuvo en el Movistar Arena el año pasado, donde exigía más de la cuenta, lo que no iba acorde a la remuneración que entregaba.

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"El empleador mantenía un trato invasivo y hostil enviando mensajes o haciendo llamadas a cualquier hora del día o de la noche, incluso de madrugada, para exigir grabaciones, arreglos musicales o cambios de secuencias, muchas veces sin previo aviso ni planificación", se lee en el documento.

En el cual también se precisa, "Esta conducta se reflejó con especial crudeza en la preparación de la presentación en el Movistar Arena en abril de 2025, donde el empleador impuso 13 ensayos obligatorios sin viáticos ni remuneración adicional".